مدير موارد بشرية — شركة هارموني — كركوك
الراتب يُحدد أثناء المقابلة
كركوك
- جهة العمل
- شركة هارموني
- الشروط المطلوبة
- خبرة ما لا يقل عن خمس سنوات، مهارات قيادية، إجادة استخدام برامج Microsoft Office
إعلان وظيفي | HR Manager
شركة هارموني متخصصة في المطابخ والديكورات تعلن عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية (HR Manager) للانضمام إلى فريق العمل.
نبحث عن شخص يمتلك الخبرة والقدرة على إدارة وتنظيم الموارد البشرية لشركة تضم،ويكون قادراً على بناء نظام موارد بشرية منظم وفعّال.
المهام والمسؤوليات ● خبرة ما لايقل عن خمس سنوات ● إدارة وتنظيم شؤون الموظفين والعمال. ● إعداد ومتابعة ملفات الموظفين والعقود والحضور والإجازات. ● وضع وتنظيم سياسات وإجراءات الموارد البشرية. ● متابعة الأداء والانضباط الوظيفي. ● المشاركة في التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة. ● تنظيم الرواتب والمزايا بالتنسيق مع الإدارة والحسابات. ● معالجة المشاكل والخلافات الوظيفية بطريقة مهنية. ● تطوير بيئة العمل وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين. ● إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية للإدارة.
المتطلبات:
● خبرة عملية جيدة في مجال Human Resources ويفضل في الشركات التجارية أو شركات المقاولات/التصميم/الديكور.
● خبرة في إدارة فريق من الموظفين والعمال.
● شخصية قيادية ومنظمة وقادرة على اتخاذ القرار.
● مهارات عالية في التواصل والتعامل مع الموظفين.
● معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل.
● إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة HR.
● القدرة على وضع نظام HR واضح ومتكامل داخل الشركة.
الموقع: [كركوك] الدوام: [يُحدد لاحقاً]
على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ذكر المسمى الوظيفي HR Manager.
نبحث عن شخص قادر على بناء وإدارة قسم الموارد البشرية، وليس مجرد متابعة معاملات الموظفين.
يجري الارسال سيرة ذاتية علي واتساب فقط(الرقم مخفي — اضغط لإظهاره)
#مطلوب_موظف