موظفات — شركة الموجة التقنية — بغداد
1,000,000 د.ع
بغداد
- الراتب
- 1000000
- نوع الدوام
- دوام كامل
- جهة العمل
- شركة الموجة التقنية
- أوقات الدوام
- من الساعة 9:00 صباحاً حتى 5:00 عصراً، من السبت إلى الخميس
- الشروط المطلوبة
- بكالوريوس هندسة (اتصالات وحاسبات)، خبرة سنتين للفئة الأولى، حديثات تخرج للفئة الثانية
مطلوب موظفات 🚺🚺
تعلن شركة الموجة التقنية عن حاجتها لضم كفاءات جديدة إلى فريق عملها في مقرها الكائن في بغداد - الكرادة (مدخل عرصات الهندية - قرب هوم سنتر)، وفقاً للمؤهلات والامتيازات التالية:
تفاصيل العمل:
• أوقات الدوام: من الساعة 9:00 صباحاً حتى 5:00 عصراً.
• أيام العمل: من السبت إلى الخميس (الجمعة عطلة رسمية
تفاصيل رواتب الوظيفة (حسب المؤهلات):
الفئة الأولى (خبيرات ومؤهلات):
• الراتب: يتراوح بين 850,000 إلى 1,000,000 دينارعراقي.
• الشروط:
o شهادة بكالوريوس في الهندسة (اتصالات و حاسبات والمرتبطة بالتقنيات).
o خبرة عمل عملية لا تقل عن سنتين في إدارة المكاتب والأمور الإدارية لاعمال مشابة لعمل شركتنا.
o امتلاك القدرة والمهارة الفعالة على تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم.
الفئة الثانية (حديثات التخرج):
• الراتب: يتراوح بين 500,000 إلى 650,000 دينارعراقي.
• الشروط:
o خريجة حديثة او بدون خبرة في تخصص الهندسة (اتصالات و حاسبات والمرتبطة بالتقنيات).
o شخصية شغوفة، طموحة، ولديها رغبة عالية في التعلم والتطور المستمر.
o القدرة على العمل وتحمل ضغط العمل من أجل بناء وتطوير مسارها المهني.
المتطلبات والمهارات العامة المطلوبة:
• الأمور الحسابية: خبرة ومعرفة جيدة بالأمور الحسابية الأساسية.
• المهارات الحاسوبية: معرفة ممتازة ببرامج الحاسوب المكتبية (MS Office) وإتقان المراسلات باللغة الإنكليزية.
• الإدارة والتنظيم: القدرة العالية على جدولة المواعيد، التنسيق، ومتابعة المهام الخاصة ومهام فرق العمل.
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، قدرة على حل المشكلات، الالتزام التام بالتعليمات، وإدارة الوقت والتركيز في المهام المختلفة.
آلية وطريقة التقديم:
يرجى ملء استمارة التقديم الإلكترونية عبر الرابط التالي:
(الرابط مخفي — اضغط لإظهاره)
ملاحظة: يجب ارسال نسخة من السيرة الذاتية الى الاميل (البريد مخفي — اضغط لإظهاره) بعد ملء الاستمارة و سيتم التواصل مع المرشحات المؤهلات حصراً عبر البريد الإلكتروني لإرسال رابط حجز مواعيد المقابلات (إلكترونياً عبر اتصال فيديوي أو حضورياً في مقر الشركة)